PRINCIPALES MISSIONS :

Le/La Chargé(e) des Ressources assure la gestion opérationnelle des Ressources Humaines d’Aktid :

Développement des compétences :

  •  Mettre en place et suivre le plan de formation de l’entreprise
  •  Organiser et suivre les recrutements avec les partenaires externes (cabinets de recrutement, interims, Pôle Emploi) depuis l’identification du besoin à la bonne intégration des nouveaux arrivants
  •  Poursuivre la démarche d’ouverture aux stages professionnels
  •  Développer la marque employeur

 

Garantir le respect de la réglementation et des obligations légales :

  •  Assurer une veille juridique et réglementaire et s’assurer de la mise en conformité des pratiques internes
  •  Superviser la mise à jour du règlement intérieur, charte informatique, DU, etc. lorsque nécessaire

 

Assurer la gestion administrative RH :

  •  Contrôler les paies réalisées par le cabinet externe
  •  Gérer l’administration du personnel : contrats de travail, attestations, arrêts de travail, médecine du travail, période d’essai, procédures disciplinaires, etc
  •  Assurer la supervision des déclarations auprès des organismes sociaux (Urssaf, Direccte, Prévoyance, Mutuelle, DGFiP, Agefiph, etc.)
  •  Répondre aux interrogations du personnel et de la direction
PROFIL :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac +2/3) en ressources humaines ou commerce.

Vous possédez une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans sur des fonctions RH.

Doté.e de capacités organisationnelles et d’une communication efficace, vous savez faire preuve de persuasion et vous êtes force de proposition.

Vous avez la volonté d’apprendre continuellement, le sens du résultat et vous savez agir de façon proactive.

 

RÉMUNÉRATION :

A définir selon profil et expérience.