FINALITÉ DE L’EMPLOI :

Dans un objectif de gain de productivité, Aktid souhaite créer une nouvelle mission au sein de la société : être le référent charpentes métalliques au sein du service réalisation, objet de la première mission de ce poste.

L’objectif est d’être force de proposition sur des cas concrets de création de charpente, et de faire le lien avec nos sous traitants du lot charpente pour fluidifier les échanges, et rendre les études plus efficaces.

La seconde mission consiste à standardiser le dimensionnement des charpentes métalliques sur un centre de tri. Pour cela, la première étape consiste à définir des règles de conception qui synthétisent les retours d’experience sur les différents projets réalisés, ou en cours de réalisation. Ces règles mettent en avant les préconisations de conception mais aussi les conceptions à éviter. La seconde étape consiste à les faire appliquer et s’assurer qu’elles sont bien intégrées sur les process de tri en cours de conception par les chargés de conception, chefs de projet et dessinateurs BE.

PRINCIPALES MISSIONS :
  • Capitaliser les retours d’expérience des études charpente, créer et alimenter de manière régulière les règles de conception charpente. Des déplacements seront à prévoir sur les sites AKTID et notamment lors des études, et phases de montage afin de mieux comprendre l’importance de ces exigences
  • Concevoir les standards de charpente par machine ou par zone de process
  • Accompagner et former les différents concepteurs / dessinateurs pour la conception et validation des charpente lors des différents phases projet
  • Etre le relais entre nos chefs de projet et nos sous-traitants Charpentiers, et fluidifier les échanges.
  • Proposer des solutions pour limiter les modifications de charpente, ou de recalcul de descente de charges
  • Participer activement avec le service achats au choix de sous-traitants
PROFIL :

Diplômé Bac +3 minimum
5 à 10 ans d’expérience en conception de structure métallique process

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Maitrise de Solidworks ou autre logiciel dédié au calcul structure
• Maitrise des outils bureautique
• Anglais courant écrit et parlé

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALE :

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Excellentes capacités relationnelles et d’adaptation lui permettant de collaborer avec des interlocuteurs divers en interne et externe
• Excellentes capacités à s’organiser
• Excellentes capacités à rédiger
• Sens du reporting
• Autonomie dans son organisation et la gestion de ses missions

RÉMUNERATION :

À définir selon profil et expérience.